SESSAD Un Jour bleu (02 000 Laon) recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

 Recrute pour son dispositif

 SESSAD UN JOUR BLEU antenne de Saint Quentin

 1 (H/F) EDUCATEUR SPECIALISE chargé de l’accompagnement de personnes autistes (agrément 0/20 ans)

CDD remplacement congé maternité– Temps plein– CCNT 1966

Poste à pourvoir février 2019

AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

Le SESSAD Un jour bleu situé 31 rue JF Kennedy, 02 000 Laon accompagne 45 personnes autistes dont 15 sur l’antenne située :73 rue Pierre Brossolette, 02 100 Saint Quentin dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

 Missions :

  • Proposer des actions éducatives adaptées individuelles, accompagne les enfants dans l’acquisition de la communication, de l’autonomie et de la socialisation en s’appuyant sur l’éducation structurée ABA PECS TEACH.
  • Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités.
  • Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluri disciplinaire et famille.
  • Travailler en collaboration étroite avec les familles, l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements

 Profil :

De formation Éducateur Spécialisé, vous justifiez d’une expérience dans le domaine d’autisme/ éducation structurée TEACCH/ABA. Vous démontrez une très bonne aptitude rédactionnelle. Un vrai engagement est attendu de votre part. Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Adresser lettre de motivation et CV, à :

SESSAD « Un jour bleu »
Mme Nathalie GUERIN, directrice
31, rue John Fitzgerald Kennedy
02000 LAON
secretariat.unjourbleu@afg-autisme.com

Informations : www.afg-autisme.com

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AFG Autisme recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) pour le SESSAD SAS (75014)

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour son dispositif d’accompagnement, le SESSAD SAS – 122 rue de la TOMBE ISSOIRE PARIS 14

 1 (H/F) EDUCATEUR SPECIALISE CHARGE DE L’NSERTION PREPROFESSIONNELLE ET ORIENTATION DES PERSONNES AUTISTES (15/20 ans)

CDI– Temps plein – Rémunération (CCN 66 – selon expérience)

Poste à pourvoir Janvier 2019

AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

 

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le SESSAD SAS situé au 122 rue de la Tombe Issoire – 75014 – Paris, il accompagne 40 personnes autistes (3 à 20 ans) dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission :

Au sein du SESSAD SAS rattaché à la Directrice du Service SAS. En lien de coordination avec les psychologues et l’assistante sociale du SESSAD pour certaines tâches ;

 Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

  • Recherches de stages en entreprises, ESAT, secteur de travail adapté (en lien avec les familles, les écoles, l’équipe du SESSAD)
  • Suivre en référence des jeunes en fin de parcours SESSAD (18/20ans)
  • Mise en place et suivi des stages Rédaction de bilans de stages
  • Evaluation des compétences dimension pré-préprofessionnel
  • Accompagnement sur les lieux de stages (présentation du jeune et ses particularités, stages coaching)
  • Veille concernant les évolutions du secteur emploi, formations (CRP, CFA)
  • Participation aux réunions d’équipes et animation de la réunion préprofessionnelle dans le cadre du projet individualisé
  • Préparer les orientations et admissions dans les structures adultes (SAVS, ESAT, CAJ…), préparation des jeunes et des familles, référence des jeunes en fin de parcours SESSAD
  • Information des partenaires sur autisme et stages/emploi
  • Assurer une continuité de lien avec la famille et le jeune après la sortie du SESSAD

Profil recherché :

De formation Éducateur Spécialisé, vous justifiez de 4 – 7 ans dans le domaine d’autisme/ éducation structurée TEACCH/ABA- (connaissance insertion professionnelle), idéalement dans le milieu médico-social ou l’accompagnement. Vous démontrez une très bonne aptitude rédactionnelle. Un vrai engagement est attendu de votre part. Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

 Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme SCHWARZ Directrice du SESSAD SAS au, 122 rue de la Tombe Issoire 75014 – Paris

Ou par courriel : direction.sessadsas@afg-autisme.com

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AFG Autisme recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) pour le SESSAD Emile Zola

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) Recrute pour son dispositif d’accompagnement, le SESSAD Emile Zola

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – CDI – Temps plein

 Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement

 AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 29 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le SESSAD Emile ZOLA, situé à Villeurbanne accompagne 42 enfants dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Missions : Prise en charge d’enfants et adolescents TSA/autistes

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’un an d’expérience dans le domaine de l’autisme, idéalement dans le milieu médico-social ou l’accompagnement.
  • La connaissance et l’expérience de l’autisme
  • La connaissance et l’expérience de l’éducation structurée (TEACCH,ABA,PECS)

Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Un vrai engagement est attendu de votre part.

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Fin de chantier de la MAS du Guillon à Coublevie (38) avant son ouverture

Pot de réception – fin de chantier de la MAS du Guillon à Coublevie (38) avant son ouverture :
Après la phase conception pour obtenir le projet de MAS pour adultes autistes fin 2014 avec le soutien des élus du Pays Voironnais, et le partenariat de PLURALIS (bailleur social) nous avons initié la phase construction de bâtiments pour accueillir une trentaine de résidents. Avant même la pose de la première pierre qui a eu lieu le 31 mars 2017, l’ARS nous confiait 10 places supplémentaires d’accueil de jour dès le début 2017.

Aujourd’hui, 20 novembre 2018, nous étions rassemblés avec les élus et les différents intervenant de cette belle construction qui accueillera ses premiers résidents la semaine prochaine.
Nos remerciements vont encore aux élus qui nous ont soutenus. Le Pays Voironnais ayant porté le projet à nos côtés, nous a mis à disposition le terrain via un bail emphytéotique contre une redevance qui prend en compte uniquement les coûts propositionnels d’aménagement.

- Merci donc à M. Dominique PARREL, Maire de Coublevie, excusé aujourd’hui,
– Merci à M. Jean-Paul BRET, Président du Pays Voironnais,
– Merci à Anthony MOREAU, Vice-Président du Pays Voironnais, en charge du projet d’aménagement,
– Merci à Julien POLAT, Vice-Président Département de l’Isère, et Maire de Voiron,
– Merci également à Mme Brigitte PARIS, maman d’une jeune femme autiste mais aussi élue municipale de Voiron qui a relayé nos besoins, elle fut une merveilleuse ambassadrice d’AFG Autisme
– Merci à notre directeur du SESSAD des Goélettes (38) Philippe COLLET
– Remerciements également à l’ARS qui a sélectionné AFG pour ce projet de MAS et qui n’a pu être présente lors de la Pose de la première pierre, et pas disponible aujourd’hui mais leur visite de conformité positive d’hier nous satisfait.

Après la pose de la première pierre le 31 mars 2017, la phase mise en œuvre et construction à commencé avec une maîtrise d’ouvrage en direct, pour des raisons économiques et nous avons remboursé PLURALIS des frais engagés. Nous avons pu prendre cette « liberté » grâce à cet homme exceptionnel qu’est mon ami Christian LESREL, bénévole en tant que conseiller technique pour tous nos sujets immobiliers, puis aujourd’hui membre de notre conseil d’administration. C’est lui qui a suivi ces opérations pour l’association en même temps que d’autres réalisations, également en direct comme à FOURMIES (59).

Nous aurons une mention spéciale de gratitude pour le cabinet d’architecture Atelier-2, à CROLLES (38920), dirigé par M. Jean Terrier, qui a mis toute son énergie jusqu’au bout pour réussir ce challenge et a su même dans le sprint final prendre en compte des modifications de dernière minute particulièrement perturbantes dans le pilotage d’un chantier, modifications dues à une évolution du projet vers une prise en charge de cas plus complexes que prévus initialement.

Une mention spéciale sur la qualité architecturale du projet qui allie modernité et réhabilitation du patrimoine historique (Maison de Maître, Orangerie, Pigeonnier) avec un clin d’œil à M. Anthony Moreau qui a su nous persuader de conserver et réhabiliter la Maison de Maître en dépit des contraintes financières supplémentaire.
Un coup de chapeau à la plupart des entreprises à commencer par le gros œuvre qui a tenu la cadence de la première partie du chantier et à toutes les entreprises de second œuvre qui se sont bien enclenchées à la suite, même si l’entreprise de menuiserie bois a plusieurs fois mis à bout la patience de notre Architecte.
Une autre mention spéciale pour les lots techniques et en particulier le lot électricité avec l’entreprise Génin qui dans ces derniers jours difficiles a su être toujours présente et efficace pour surmonter les problèmes ubuesques de la mise en service électrique puis toutes les contraintes liées à l’obtention de l’avis favorable de la commission de sécurité.
Merci aussi au bureau de contrôle Socotec qui a été lui aussi particulièrement efficace dans le suivi des essais réglementaires et la production des rapports nécessaires.
Enfin pour les marges de progrès, la médaille ira à l’ascensoriste THYSSEN qui a été particulièrement défaillant et qui l’est encore aujourd’hui. Espérons que leur dernière promesse de mise en service ce mercredi ait davantage de succès que les promesses précédentes, non tenues.

Mais le résultat de ces travaux de quelques 6 millions d’euros, au final, nous offre un très bel outil, une belle harmonie entre l’ancien et le moderne, en restant toujours fonctionnel. Restera à finir l’ameublement, l’équipement, les espaces verts… mais challenge a été tenu.
Après quelques mois d’investissement de Mme Sylvie CHAUBERT, qui ne pourra pour des raisons personnelles rester au sein de nos équipes, nous avons obtenu toutes les autorisations et la vraie vie va commencer. Avec les équipes en partie déjà recrutée, notre nouvelle directrice, Mme Carmen NOBILE, relèvera le Challenge de faire vivre cette belle maison. Nous serons à ses côtés et elle pourra compter sur le soutien de nous tous, autant qu’il le faudra.

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DIRIRUN 2018, la « DIAGONALE DES FOUS » à Saint-Denis-de-la-Réunion

DIRIRUN 2018 : La Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information de Saint-Denis-de-la-Réunion (DIRISI La Réunion) a participé cette année encore aux épreuves du GRAND RAID la REUNION (bien connu sous le titre d’une des épreuves : la « DIAGONALE DES FOUS »)

Du 18 au 22 octobre 2018, l’île de la Réunion a vécu au rythme du Grand Raid de la Réunion, rassemblement international dédié au trail.

La DIRISI la Réunion a participé avec une équipe comprenant des coureurs, du soutien logistique et encouragement dans le but de faire rayonner la DIRISI. Ce fut l’occasion également de s’engager pour une bonne cause et récolter des dons pour l’association AFG Autisme.

La participation de la DIRISI à ces courses n’est pas un hasard. Si cela permet de se faire connaître et de renforcer le lien Armées-Nation, c’est aussi l’occasion pour le personnel de démontrer qu’il possède de belles qualités, dépassement de soi, engagement et générosité. Des qualités qui font écho aux valeurs individuelles et collectives de la DIRISI telles que la détermination, l’esprit d’équipe, la solidarité et le partage.

Cette année, l’équipe DIRIRUN, constituée de 13 coureurs, a souhaité, avec enthousiasme, courir sur les différentes courses pour l’association AFG Autisme. En effet, Le Grand raid est constitué de 4 courses :
– La Diagonale des Fous (168 kilomètres; 9553 mètres de dénivelé positif),
– Le Trail de Bourbon (113 kilomètres; 64 mètres de dénivelé positif),
– la Mascareignes (66 kilomètres ; 3506 mètres de dénivelé positif)
– et le relais Zembrocal (course à 3 d’environ 60 kilomètres et 3500 mètres de dénivelé positif chacun).

Cause relayée par le commandement, un partenariat entre l’équipe «DIRIRUN» de la DIRISI St Denis de La Réunion et l’association «AFG Autisme» a été mis en place. Une raison cohérente a sous-tendu l’engagement de l’équipe : l’autisme, dont l’élément essentiel reste le trouble de la communication, trouve une résonnance pour les techniciens des SIC qui garantissent les liens de communication au quotidien par le biais des SIC. L’équipe DIRIRUN, qui s’est entraînée longuement et sérieusement pour participer à ces épreuves, a participé à toutes les courses, associant les logos de la DIRISI et de l’association sur leurs tee-shirts de course. Leur engagement a été remarqué et a permis de remettre un chèque de 1675.90 € à l’association.
Au-delà de leur courage et de leur vaillance, l’équipe DIRIRUN apporte la preuve d’un engagement et d’une détermination extrêmes. Là où il y a une volonté, il y a un chemin. Durant ces quatre jours, il y a eu 1 194 km de chemin parcourus et 66 km d’ascension pour les DIRISIENS.

Un immense MERCI aux coureurs et à toute la DIRISI.
Quelle belle preuve de solidarité, d’esprit de corps et d’engagement.

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FOURMIES (59) : Le SESSAD et l’IME Odyssée installés dans leurs nouveaux locaux

 Moment de convivialité au Centre Odyssée à FOURMIES (59)

Ce mercredi 7 novembre après-midi, notre équipe a organisé un déjeuner dinatoire au Centre Odyssée permettant de clôturer la phase de travaux et d’installation du SESSAD et de l’IME Odyssée dans leurs nouveaux locaux.

Ce fut l’occasion pour nous de souligner le soutien de monsieur Mickaël Hiraux, maire de FOURMIES, représenté par madame Martine Roux, adjointe à l’urbanisme et au développement durable. Ce soutien politique a été également un soutien opérationnel par les différents services de la commune de Fourmies.

De notre côté, l’investissement bénévole de monsieur Christian Lesrel conseiller technique d’AFG Autisme nous a permis de mener un travail collaboratif et important, dans le respect des enveloppes budgétaires et des besoins de notre public d’enfants autistes. Sous la supervision madame Julie Godefroid, architecte du projet, toutes les entreprises ont pu donner le meilleur d’elles-mêmes dans les différentes étapes de la rénovation de cette ancienne école pour lui donner une seconde vie à travers cette reconstruction puisque nous n’avons gardé que les piliers et le toit de la structure .

Pour terminer, nous avons pu valoriser l’investissement de l’équipe du Centre Odyssée où chaque professionnel n’est pas un simple salarié, mais un acteur essentiel et investi des valeurs de l’association pour la meilleure qualité d’accompagnement des enfants avec leurs spécificités liées à l’autisme.

Nous avons ici un projet architectural de plus de 800 m² qui vient servir dans d’excellentes conditions un projet de service innovant pour accompagner 10 enfants en IME et 16 en SESSAD.

Une visite de l’établissement explicitant l’utilisation et l’utilité des espaces a permis de souligner une nouvelle fois l’importance du travail de chacun pour accueillir les enfants et adolescents autistes, ainsi que leurs familles, dans les meilleures conditions et le respect de leurs besoins.

Bravo à notre directrice, Christelle Calleja, qui porte ce projet et qui dispose maintenant d’un très bel outil.
Une inauguration officielle est prévue en avril 2019, ce délai permettra d’envisager une présentation de l’établissement par les jeunes accueillis.

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Inauguration des nouveaux locaux du SESSAD Emile Zola à Villeurbanne le 9/11/2018

Ce vendredi 9 novembre 2018, nous avons pu inaugurer les nouveaux locaux du SESSAD Emile Zola à VILLEURBANNE (69), 2 petite rue de la Rize, avec plus d’une centaine de représentants des autorités locales, des partenaires institutionnels, des familles. Ce fut l’occasion également de montrer l’action du service réparti sur 3 espaces au sein des nouveaux locaux particulièrement lumineux et offrant des espaces de plus du double des locaux initiaux.

Ce fut aussi l’occasion de se rappeler :

- l’ouverture du service le 1er septembre 2005 avec 12 enfants. Projet en lien avec l’association locale : Autisme Rhône/Ain. Ce projet a été l’un des premiers projets portés par AFG Autisme. Initialement installé Cours Émile Zola, les locaux d’un peu plus de 200 m² sont rapidement devenus trop étroits et exigus. Mais ne trouvant pas mieux, dans la limite de nos moyens, nous avons tout de même poursuivi nos recherches et le développement de ce service ;

- une montée en charge progressive jusqu’à 42 enfants depuis 2015

- un sureffectif permanent de 2 enfants (soit 44 sur le SESSAD) permettant un taux d’occupation de quasiment 100% et l’utilisation maximale des moyens mis à notre disposition. Ce qui comble les périodes de réorientation des jeunes qui prennent parfois un peu de temps entre la sortie d’un jeune et l’admission d’un autre

- une nouvelle organisation d’AFG Autisme en Rhône-Alpes avec la nomination d’un directeur unique entre le SESSAD Emile Zola (69) et le SESSAD des Goélettes (38) au 1er janvier 2014 et l’appui de 2 chefs de services

- l’ouverture de l’UEMA à l’école maternelle Anatole France de Vénissieux en septembre 2016

- la création d’un service de suivi plus « light » appelé IES (Intervention Educative Spécialisée) fin 2016 en lien avec 2 associations locales (Les Liserons et la SLEA) sur un fond d’intervention régional de l’ARS puis avec un statut de PCPE en 2017. Ce dispositif accompagne 8 jeunes.

- en 2017/2018 : l’actualisation et la rédaction du projet de service. Les nouveaux locaux et le déménagement de mars 2018 correspondent aux options retenues dans ce nouveau projet, en particulier dans la création d’un pôle dédié aux grands adolescents et jeunes adultes (16-20 ans) situé au 1er étage. Pôle PREVIA. (Préparation à la vie adulte)
Nous avons ainsi au 1er étage la préparation de l’orientation avec des adolescents et jeunes adultes, et au 3ème étage d’un côté ce qui est fait au sein du SESSAD, et notamment les paramédicos et ateliers individuels, et d’un autre côté toute la partie dédiée aux interventions à l’extérieur, sur les lieux de vie naturels (école, centres de loisirs, clubs sportifs, domicile…) des jeunes. Les présentations mises en places ce vendredi pour ces « portes ouvertes » sur chaque espace ont mis en exergue le travail effectué par chaque salarié(e) pour valoriser leur action et leur investissement.

- Nous sommes très fiers de notre équipe composée de 31 professionnels.

Ce fut également l’occasion de remercier l’ensemble de nos partenaires :
– M. Philippe GUETAT, ARS, Directeur départemental du Rhône et de la métropole de Lyon
– Mme Marie-Hélène LECENNE, ARS, Directrice de l’Autonomie
– Mme Frédérique CHAVAGNEUX, ARS, Inspectrice
– Mme Fabienne TOURAINE, inspectrice ASH1 et son équipe, sans oublier la directrice de l’UEMA
– M. David KIMELFELD, président de la Métropole
– M. Jean-Paul BRET, Maire de Villeurbanne
– M. Frédéric VERMEULIN, conseiller municipal délégué au handicaps et à l’accessibilité
– M. Eric PLANTIER-ROYON, Chargé de mission Ville et Handicaps Direction Générale des Services Ville de Villeurbanne.
– Ainsi que la délégation de la Maison départementale des personnes handicapées

Nous disposons là d’un très bel outil de plus de 500 m² que notre directeur, Philippe COLLET et toute son équipe se sont saisis et ont coconstruit pour un accompagnement aussi efficient que possible au regard des besoins des jeunes enfants et adultes du département du Rhône.

AFG Autisme recrute pour le Lycée Honoré de Balzac (Paris) un Psychologue (H/F)

L’Association Française de Gestion de services et d’établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour l’IME Notre Ecole/Unité d’Enseignement ADO « Classe Avenir » Paris 17ième

1 Psychologue (H/F) (Diplômé ou expérimenté en Analyse Appliqué du Comportement)
CDI – Temps partiel (0.5ETP)
Rémunération (selon la convention collective nationale 66 coefficient de base : 1508.00€

 Poste situé :

Lycée Honoré de Balzac
UE ADO « Classe Avenir »
118, boulevard Bessières
Hall7 – Rez-de-chaussée –Salle 16 bis
75017 PARIS

Poste à pourvoir immédiatement.

AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes.
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes.
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement tient à des équipes jeunes (60% ont moins de 40 ans) dont plus de la majorité (88%) sont en CDI et bénéficient d’au moins une formation par an.

 

L’IME Notre Ecole recherche pour son Unité d’Enseignement pour 6 adolescents autistes, implantée au lycée Honoré de Balzac Paris 17ième, 1 Psychologue (H/F) (Diplômé ou expérimenté en Analyse Appliqué du Comportement).

  • Superviser une équipe à partir des traitements ABA et TEACCH.
  • Analyser les grilles d’évaluations et les réactualiser en fonction des PEI définis de chaque jeune et de l’acquisition des compétences.
  • Participer aux réunions d’équipe et de synthèse (supervision BCBA mensuelle).
  • Harmoniser les objectifs avec ceux de l’enseignante, présente à temps plein.
  • Préparation et évaluation des stages professionnels.

L’UE est la 1ière dans un lycée, ce dispositif inclusif propose un tutorat des lycéens à mettre en place ainsi que le développement de partenariats avec les enseignants pour des ateliers partagés avec les lycéens.

 

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser par mail à :

Madame Sylvie PAGE, chef de service éducatif de l’IME Notre Ecole et de l’UE ADO

Courriel : cds.imenotreecole@afg-autisme.com

 

 

AFG Autisme recrute pour le FAM St Berthoumieu (64) un cuisinier (H/F)

L’association AFG Autisme (21 établissements et service et près de 600 enfants et adultes accompagnées – plus de 400 salariés) recrute pour son établissement

FAM St Berthoumieu
Accueillant 32 adultes autistes

UN cuisinier (H/F)
CDI – Temps plein –CCNT 1966

 Prise de fonction envisagée : dès que possible

Mission : sous l’autorité du directeur, vous travaillerez en collaboration avec un aide cuisinier pour la préparation de 90 repas en moyenne par service (midi, soir, weekend et jours férié) dans un F.A.M accueillant des personnes ayant des troubles du spectre autistique.

Compétences :

  • Avoir une expérience minimum de deux années en tant que cuisinier
  • Avoir une connaissance des normes applicables en collectivité
  • Maîtriser l’HACCP
  • Mettre en marche des équipements de cuisine
  • Maitriser les procédures de conditionnement
  • Conditionner un produit
  • Préparer un plan de travail
  • Cuisiner des menus équilibrés, mixés…
  • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, …)
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Respecter les consignes diététiques de la commission menu
  • Entretenir le poste de travail, les ustensiles de cuisine, le matériel
  • Savoir travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire

 

Adresser lettre de motivation + C.V avant le 15 novembre 2018 à :

Alain Quintana, Directeur
AFG- FAM St Berthoumieu
64490 Bedous

Mail : abri.montagnard .bedous@wanadoo.fr

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La première Dame de la République de Corée du Sud en visite à l’IME Notre Ecole à Paris.

A l’occasion de sa visite officielle en France, la première Dame sud coréenne Kim Jung-sook, a visité mardi 16 octobre, l’IME Notre Ecole (Paris 15ième) qui accueille des enfants et adolescents autistes.

M. Mohammed Kassou, Directeur de l’établissement et son équipe ont accueilli Mme Kim Jung-sook accompagnée de Mme Sophie CLuzel secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées et de Mme Claire Compagnon Déléguée interministérielle à la stratégie nationale pour l’autisme.

Au programme visite de la classe, découverte des travaux des élèves, participation à la vie quotidienne d’un groupe.

Pour cette occasion les enfants ont réalisé des pâtisseries dégustées par tous les participants lors de l’atelier « Salon de Thé » ouvert en interne à tous, tous les vendredis.
La visite de l’institut s’est déroulée en présence de Messieurs André Masin et Romaric Bruiant – respectivement Président et Directeur général d’AFG Autisme – et s’est clôturée par la remise de tableaux à la première Dame et à la secrétaire d’Etat. Une peinture réalisée par Frédéric Lefil un artiste autiste de l’ESAT Les Colombages, établissement pour adultes autistes, et deux autres réalisées par deux jeunes de l’IME dans le cadre de l’atelier d’arts plastiques.

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