AFG Autisme recherche CHARGE DE MISSION RH (H/F)

L’association AFG Autisme, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son :

Siège situé dans Paris 13ème
UN « chargé de mission RH » (H/F) – Contrat à Durée Déterminé (6 mois)

Poste à pourvoir à partir immédiatement

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du syndrome autistique.
  • Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes handicapées
  • Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes

Mission :

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d’organiser la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines d’AFG Autisme. Les missions sont les suivantes :

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :

Développer les projets liés à la GPEC :

  • Mise en place des parcours de compétences professionnels et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrières (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs, …
  • Veiller au bon déroulement de l’accueil, de l’intégration, au développement des compétences et qualifications des collaborateurs
  • Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens professionnels
  • Accompagner les changements dans l’organisation du travail

 

Accompagner le Plan de développement des compétences (PDC)

  • Contribuer à définir la stratégie du PDC de l’association en lien avec le pôle juridique et le pôle conformité – qualité
  • Suivi du plan de développement des compétences des salariés du siège
  • Construire des programmes de formation en lien avec la Responsable AFG-Formation

Mise en place et pilotage des projets RH :

Dans ce cadre vous serez en charge de :

  • Piloter les projets RH d ans le cadre de la stratégie définie (ex : dématérialisation des contrats de travail,)
  • Poursuivre l’installation d’Octime
  • Mise en place et suivi des SIRH
  • Piloter l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateur…) et en assurer l’analyse

Mise en place de la stratégie de recrutement :

Développer la marque employeur :

  • Participer et ou des évènements (jobdating, forum des recrutements …)
  • Développer une politique d’intégration en faveur des salariés RQTH

Description du profil

De formation supérieure (Bac + 5), la connaissance du secteur du médico-social serait souhaitable, vous êtes spécialisé gestion RH et avez déjà exercé dans ce domaine en prenant en charge des tâches similaires.

Vous êtes capable d’assurer le suivi de projet à moyen terme nécessitant analyse, réflexion et concentration. Vous anticipez les besoins en termes d’études en faisant preuve d’originalité ou d’audace dans les recommandations stratégiques.

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités à conduire des projets et accompagner les directeurs dans la mise en œuvre de ces projets, pour vos capacités d’analyse ainsi que vos qualités relationnelles et organisationnelles. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’initiative, en sachant être force de proposition.

CV et lettre de motivation à adresser à  Madame La Directrice Générale d’AFG Autisme

11, rue de la Vistule 75013 PARIS