AFG Autisme recherche PSYCHOLOGUE (H/F)

L’association AFG Autisme, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son : IME – Paris 12ème Le Centre d’Accompagnement Précoce Autisme 73 bis Boulevard Soult – 75012 Paris, accompagne 30 enfants dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Psychologue (H/F) CDI /1 ETP/CCN66 – Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dés le 1er novembre 2022

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme.
  • Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes autiste.
  • Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes.

Mission : Directement rattaché(e) au directeur d’établissement, vous aurez pour missions principales :

Évaluation et accompagnement :

  • Transférer ses savoir-faire/compétences dans le cadre des apprentissages, en intervenant auprès des enfants et en montrant les gestes techniques et les stratégies d’engagement.
  • Prendre en compte les différents profils des enfants et, en particulier, les conséquences de leur fonctionnement spécifique (perceptif, cognitif et comportemental) sur les différents domaines développementaux et sur les apprentissages.
  • Veiller à la mise en œuvre des préconisations de la supervision pour la gestion des comportements problèmes et analyser le comportement des enfants en contexte pour rédiger des protocoles. 
  • Coordonner et mettre en œuvre l’action d’accompagnement familial de soutien à la parentalité et de guidance parentale.
  • Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants (VB- Mapp,…).
  • Expérience en ESDM souhaitée.

Travail avec l’équipe pluridisciplinaire :

  • Participer avec l’équipe de façon active à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets individuels, et faciliter leur mise en œuvre.
  • Aider les éducateurs dans la rédaction des cibles de travail intensif des enfants ;
  • Être formé par la supervision aux outils d’évaluation et accompagner leur mise en œuvre.
  • Proposer des protocoles d’actions écrits de gestion des comportements problèmes à l’équipe et analyser la situation en contexte.
  • Utiliser et rédiger le recueil des données utiles à l’équipe (items, fréquence) mis en place par la supervision ;
  • Participer activement aux réunions d’équipe.
    • Participer aux commissions d’admission.

Autres activités :

  • Faire le lien et coordonne les interventions des partenaires extérieurs : médecins, CMPP, psychologue scolaire, etc.
  • Participer au développement de partenariats extérieurs.

Profil recherché :  Titulaire d’un diplôme de Master 2 en psychologie ou en neuropsychologie ou DESS en psychologie.

Connaissances et Maîtrises :

  • Connaissance approfondies ABA, TSA et des troubles associés
  • Connaissance et formation ESDM
  • Maîtrise des programmes et des outils spécifiques recommandés par la HAS et utilisés dans l’UEMA.
  • Connaissance et capacité à mettre en œuvre les approches comportementales et cognitivo- développementales telles que ABA, TEACCH,
  • Maîtrise des outils d’évaluation : PEP3, TTAP, KABC, VINELAND, VB-Mapp, etc.
  • Connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée, telles que PECS, Makaton, etc.
  • Connaissance du cahier des charges des UEMA.

Compétences :

  • Expérience en ABA impérative
  • Expérience de l’ESDM
  • Capacités à coordonner une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillis
  • Qualités rédactionnelles
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Sens de la confidentialité, discrétion

Candidature :

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Olivier MEZIERE, avant le 15 octobre 2022 par mail : direction.capautisme@afg-autisme.com

Prévoir deux entretiens le premier avec le directeur du centre puis un second la chargée de mission (psychologue autisme), la directrice régionale et/ou un membre du siège
conditions de recrutement CCN 66 coefficient 800 plus prime ségur de 238 euros brut mensuels.

RGPD : Les données personnelles transmises sont uniquement utilisées pour réaliser la procédure d’analyse des candidatures puis pour celles retenues, pour constituer le dossier du salarié. Les documents conservés sont stockés dans le logiciel sécurisé d’AFG. Les autres documents seront tous détruites dans un délai de 3 mois après la fin de la procédure de recrutement. Vous pouvez solliciter par mail auprès du directeur de l’établissement les informations concernant la procédure de sécurisation complètes de ces informations personnelles.