L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)
Recrute pour son dispositif d’accompagnement le SESSAD ALISSA

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Diplômé(e)
CDI – Temps plein
Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement

AFG Autisme a pour but de :
– Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
– Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
– Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
– Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le Centre Alissa, situé au 40, Rue du Moulin à Aubry-du-Hainaut (59494) accompagne 10 enfants âgés de 6 à 20 ans sur l’IME et 20 enfants de 0 à 20 ans sur le SESSAD, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission :
Au sein du SESSAD ALISSA, rattaché/e au directeur, vous êtes en charge d’évaluer, proposer et mettre en oeuvre les actions de rééducation et réadaptation nécessaires au développement de l’autonomie des enfants et adolescents accompagnés.

Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

– Participer à l’élaboration des PPA en concertation avec les psychologues référents
– Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées par le psychologue
– Mettre en oeuvre les actions éducatives issues du PPA sous la responsabilité du psychologue référent
– Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités
– Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluri disciplinaire
– Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent
– Être en lien avec les familles et partenaires sur les actions mises en place
– Participer activement aux réunions internes concernant les personnes accueillies qu’il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d’observation ou d’évaluation qu’il a rédigés.
– Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles…) et met en oeuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES). Vous disposez de connaissances relatives à l’autisme et aux troubles associés. Vous savez gérer les situations de crises des personnes accompagnées. Vous démontrez une très bonne aptitude à observer, rendre compte et analyser les situations.

Un vrai engagement est attendu de votre part.
Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :
CV + lettre de motivation à adresser à Mme Caroline LAURIN, Directrice du Centre ALISSA – 40, Rue du Moulin – 59494 AUBRY DU HAINAUT, ou par courriel : direction.alissa@afg-autisme.com

L’association AFG Autisme, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son :

Institut médico éducatif Notre Ecole – Unité d’enseignement adolescent – Semi-internat

Accompagnant 53 enfants et adolescents autistes (3 à 20 ans)

UN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)

CDI à temps plein (39h/RTT) – CCNT 1966

Poste à pourvoir en mars 2020

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

• Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du syndrome autistique.
• Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes handicapées
• Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes

Missions :

L’IME Notre Ecole, Paris 15eme, possède une capacité d’accueil total agréée de 53 enfants ou adolescents autistes, âgés de 3 à 20 ans, dont 6 sont accompagnés au sein d’une unité d’enseignement adolescents implantée au Lycée Balzac dans le 17^e arrondissement.

Le service est ouvert 210 jours par an.

Sous l’autorité de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir et conduire la politique de gestion de l’établissement dans le respect des normes, procédures légales et selon les orientations de l’Association et de garantir le respect des recommandations de bonne pratique professionnelle portant sur l’accompagnement des personnes autistes.

Au regard des personnes accueillies, vous serez responsable des admissions et sorties, du respect du droit des usagers notamment dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets individualisés, de leur sécurité et des relations avec leur famille et représentants légaux. Vous serez également chargé(e) de mettre en place ou conduire des projets d’extension.

Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines (politique de gestion des emplois, relations sociales de l’établissement, entretiens annuels, respect des normes d’hygiène et sécurité, …) et du management au sein de votre établissement. Vous animerez l’équipe de direction et dirigerez une équipe de plus de 70 personnes.

Vous aurez à gérer votre établissement dans ses dimensions budgétaires, financières et techniques. Vous serez ainsi en charge de la préparation du budget prévisionnel de votre structure, de son exécution et de son suivi dans le respect des procédures budgétaires et comptables en vigueur. Votre établissement sera inscrit dans un contrat pluriannuel d’objectif et de moyens pour l’Île-de-France piloté par le siège social de l’association dès 2020.

Expert de la dynamisation des ressources et des moyens, vous serez responsable de la qualité des prestations, de créer ou renforcer les relations avec les partenaires publics et extérieurs et vous serez particulièrement attentif aux familles des résidents, naturellement associées à l’accompagnement continu de leurs enfants.

Profil recherché :

De formation niveau I, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme directeur dans le secteur social ou médico-social ainsi que d’une connaissance de l’autisme et des stratégies éducatives recommandées.

Permis B véhiculé(e)

Compétences :

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités, à manager, dynamiser et fédérer les équipes autour d’un projet commun, pour vos capacités d’analyse, de conduite de projets ainsi que pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’initiative et de remise en question en sachant être force de proposition.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Directeur Général d’AFG Autisme

11, rue de la Vistule 75013 PARIS ou par mail : recrutement@afg-autisme.com

Informations supplémentaires sur https://www.afg-autisme.com/

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour son dispositif d’accompagnement SESSAD PAI -7 Passage de Thionville 75019 Paris

1 SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

CDI– Temps plein (35 H)

Rémunération montant annuel brut selon expérience CCN 66 (Technicien supérieur)

Poste à pourvoir immédiatement

AFG Autisme a pour but de :

• Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
• Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
• Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
• Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le SESSAD PAI situé au 7 Passage de Thionville 75019 Paris accompagne 44 enfants dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

• Accueil physique et téléphonique.
• Enregistre et trie à la réception des courriers, organise les envois.
• Classe et archive les dossiers du personnel et des usagers.
• Assure la mise en forme de certains documents de l’équipe.
• Passe les commandes et assure un suivi du stock administratif.
• Enregistrement des écritures comptables : vérification conformité
• Suivi et règlements des comptes
• Rapprochement bancaire
• Saisie et gestion des éléments de paie (30 salariés)
• Participation et élaboration des budgets administratifs et compte administratif
• Suivi du budget, Suivi des immobilisations
• Suivi Plan de formation
• Suivi de l’activité du SESSAD

Profil recherché :

De formation BTS Comptabilité Gestion des Organisations, vous justifiez de 9 ans d’expériences maximum dans le domaine de Secrétariat Comptabilité idéalement dans le milieu médico-social ou l’accompagnement.

Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Sandra SCHWARZ, Directrice Ou par courriel : direction.pai@afg-autisme.com -01.42.02.80.40

L’association AFG Autisme, premier réseau d’établissements et services, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son :

Siège Social – 75 013 PARIS, Direction « opérationnelle »

UN CHEF DE PROJET INTERVENTIONS PSYCHO-ÉDUCATIVES

CDI à temps plein (35h) – CCNT 1966

0.80 ETP accepté

Poste à pourvoir immédiatement

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

• Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du syndrome autistique.
• Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes handicapées.
• Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes.

Missions de la Direction :

Les missions de la Direction « Opérationnel » sont de :

• Accompagner les établissements dans la qualité de la prise en charge des personnes autistes,
• Promouvoir la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques
• Développer une convergence des pratiques professionnelles au sein du réseau, en assurant la capitalisation, la mutualisation des bonnes pratiques.
• Développer l’offre et favoriser l’innovation au sein des établissements.
• Apporter un appui opérationnel métier aux établissements.

Missions :

Directement rattaché(e) à la Directrice « opérationnel » et en relation avec les directeurs et les autres membres de l’équipe de la direction, vous aurez pour mission d’apporter un appui opérationnel aux équipes de terrain. Par ailleurs, vous serez chargé(e) d’animer un réseau de professionnels afin de diffuser les recommandations de bonnes pratiques, mutualiser et capitaliser les bonnes pratiques du réseau.

Appui opérationnel aux équipes de terrain :

• Appui aux professionnels, dans le cadre de l’accompagnement des personnes autistes.
  • Conseil en termes d’accompagnement, de gestion de crise, …

Animation du réseau de professionnels AFG :

• Animation du réseau de professionnels (psychologues, chefs de services, éducateurs, paramédicaux, …).
  • Diffusion d’informations,
  • Animation de réunions, de groupes de travail,
  • Conduite de projets

• Capitalisation des bonnes pratiques :
  • Identification, formalisation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

• Suivi des « Évènements indésirables » et capitalisation des remédiations.

• Veille métier et prospective métier portant sur :
  • Les interventions auprès des personnes, les évolutions scientifiques, les recommandations de bonne pratique….
  • Participation à des colloques, congrès….

• Animation d’un réseau d’experts (internes / externes) susceptibles d’intervenir en cas de situation complexe en seconde intention.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que psychologue ou chef de service dans des établissements accueillant des personnes autistes.

Vous maîtrisez les Recommandations de bonne pratique, les interventions et évaluations auprès des personnes autistes, les méthodes éducatives comportementales et développementales ainsi que les problématiques liées à l’inclusion.

Compétences :

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités à conduire des projets et des réunions, à animer et dynamiser un réseau de professionnels et également pour vos capacités d’analyse de situation et de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous avez une très bonne écoute, des capacités d’observation. Par ailleurs, vous en êtes en capacité d’intervenir selon une logique systémique, dans le respect de la confidentialité, en adoptant une posture de conseil.

CV et lettre de motivation à adresser à Madame TOUTIN

11 rue de la Vistule ou par mail : recrutement@afg-autisme.com

Informations supplémentaires sur https://www.afg-autisme.com/

 L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à quelques 850 professionnels. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne), majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Elle recrute pour les établissements

LES COLOMBAGES
(CAJM, CAJ, ESAT)

Accompagnant des adultes TSA/Autistes

1 AGENT D’ACCUEIL (H/F)

CDD– du 4 novembre 2019 au 31 03 2020

temps complet – CCN66

Missions principales :

• Assure l’accueil physique et téléphonique général et notamment des usagers et de leur famille.
• Assure une mission de secrétariat, de tâches administratives diverses au sein du pôle administratif

Vous travaillerez en lien et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Compétences demandées :

Maitrise des logiciels de traitement de texte et de tableurs.
Maitrise des notions de base en comptabilité
Diplôme de niveau IV en secrétariat à minima

Qualités requises :

Discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Ponctualité et assiduité exigées

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à :
Direction LES COLOMBAGES, 96 rue Didot, 75014 PARIS.

Ou par courriel : direction.lescolombages@afg-autisme.com

L’association AFG Autisme, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son :

Accueil de Jour MAS du Guillon – 19 rue Dode – 38 500 VOIRON
Accompagnant des adultes autistes

UN PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI – 0,20 ETP (7 h) – CCNT 1966 

Poste à pourvoir immédiatement 

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

• Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du syndrome autistique.
• Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes handicapées
• Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes

MISSIONS :

Directement rattaché(e) au directeur de l’établissement, vous aurez pour missions principales :

Evaluation et accompagnement :  

• Participation à l’élaboration des projets individualisés et s’assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations

• Réalisation des évaluations et les bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement, tests scolaires…) en fonction du profil et des besoins des usagers, élaboration de stratégie d’accompagnement et de protocoles spécifiques
  • Réalisation des observations et bilans intermédiaires
• Accompagnement des familles et tuteurs (co-construction des PPI, réalisation d’entretiens de soutien et de guidance, restitution de bilans)

Travail avec l’équipe pluridisciplinaire : 

• Coordination et conseil auprès de l’équipe pluridisciplinaire lors de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du Projet Personnalisé d’Intervention
  • Participation active aux réunions internes
• Contribution à la formation continue des équipes dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d’intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels …), notamment dans les situations de comportements-problèmes
• Participation aux commissions d’admission, réunions internes et mise en œuvre des décisions prises concernant son champ d’intervention

Autres activités :  

• Lien et coordination avec les partenaires extérieurs

Profil recherché :

Titulaire d’un Master 2 ou DESS en psychologie  ou en psychologie du développement.

Vous maitrisez l’autisme et les troubles associés,  les pratiques des approches et outils recommandés par l’HAS et les outils d’évaluation en lien avec le profil des usagers (Vineland, ComVoor…).

Compétences :

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités à conduire des projets, à manager, coordonner et dynamiser les équipes, à gérer des situations de crises.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d’analyse, d’initiative et d’autonomie. Vous êtes force de proposition, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que rédactionnelles.

Vous avez un grand sens de l’écoute, de la confidentialité et de la discrétion.

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes AFG Autisme

Recrute pour son dispositif d’accompagnement EQUIPE MOBILE SESSAD PAI

1 « EDUCATEUR SPECIALISE » (H/F) EDUCATEUR SPECIALISE EN CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT et SUIVI de 7 Enfants sortis de dispositif et/ou sans solution
CDI – Temps plein
Rémunération (selon expérience CCN66)
Poste à pourvoir (JANVIER 2020)

AFG Autisme a pour but de :

• Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
• Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
• Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
• Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le SESSAD PAI, situé à 7, passage Thionville Paris 19eme accompagne des enfants TSA dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission :

Au sein de l’EQUIPE MOBILE, rattaché/e au SESSAD PAI, en lien avec une Psychologue, vous êtes en charge d’assurer le suivi de 7 enfants sans solution ou sortant de dispositif (type Unité maternelle) et

• Construire et/ou consolider un parcours pour l’enfant sans solution
• Préparer les admissions et les orientations des jeunes ;
• Soutenir les familles dans leur démarche ; renforcer leur savoir-faire – assurer une guidance parentale
• Intervenir auprès de l’enfants (Méthodes Educatives comportementales) – soutenir les lieux de scolarisation et de socialisation
• Suivi social des dossiers notamment MDPH (orientations.)

Profil recherché :

Diplômé EDUCATEUR SPECIALISE, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine de l’autisme, et du travail en réseau, idéalement dans le milieu médico-social ou l’accompagnement.

Vous démontrez une très bonne aptitude à (préciser). Un vrai engagement est attendu de votre part.

Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Directrice SESSAD PAI/EQUIPE MOBILE
Par courriel : direction.pai@afg-autisme.com

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour la structure AUTREPAR située 105 avenue Gambetta – 75020 PARIS
1 « ASSISTANTE SOCIALE » (H/F)
CDI
Temps partiel – 17h50/semaine – 0.50 ETP Possibilité d’un temps plein – 35h00/semaine partagé sur un autre établissement d’AFG
Rémunération selon la CCN 66
Poste à pourvoir immédiatement

L’association AFG Autisme compte 28 établissements et services, accompagne plus de 800 enfants et adultes autistes grâce à quelques 800 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

L’établissement AUTREPAR, situé 105 avenue Gambetta – 75020 PARIS accompagne 31 enfants/adolescents. jeunes adultes dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission :
Au sein de l’établissement, rattaché/e à la direction et au médecin de la structure, vous êtes en charge d’accompagner la prise en charge sociale, économique, sanitaire, médicale des usagers en cohérence avec le Projet Individualisé.

Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :
Etablir, sur demande, une évaluation de la situation sociale, administrative, économique ou sanitaire des personnes accueillies
Informer les usagers et leurs familles sur leurs droit sociaux et législatifs
Conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins
Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches et veiller à leur aboutissement.
Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire
Développer un réseau partenarial avec d’autres acteurs du terrain médico-social : recherche de stages, d’établissement pour adultes, de lieux de séjours, intégration en milieu ordinaire, …
Participer aux réunions internes et collectives (équipe, institutionnelles,) et mettre en oeuvre les décisions prises concernant votre champ d’intervention

Profil recherché :
Vous possédez un DEASS, vous êtes débutant ou justifiez d’expérience dans le domaine de l’autisme, idéalement dans le milieu médico-social.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Un vrai engagement est attendu de votre part.
Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :
CV + lettre de motivation à adresser à Christelle RUFIN – Directrice
Par courriel : direction.autrepar@afg-autisme.com

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L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour son 

Centre d’Accompagnement Précoce Autisme

1 « Moniteur Educateur » (H/F)

CDI (poste à pourvoir immédiatement) – Temps plein

CCNT 1966 – 20 K€ brut annuel

Mission :

Au sein du Centre d’Accompagnement Précoce autisme rattaché/e au directeur et la psychologue, vous êtes en charge de la sécurité et de la prise en charge éducative des enfants. Vous participez également à des tâches transverses du service du personnel.

L’établissement accueille 30 enfants TED/autistes de moins de 12 ans. L’équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge comportementale précoce visant l’acquisition de l’autonomie et d’un moyen de communication en vue si possible d’une inclusion rapide en milieu ordinaire.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en interface avec les familles, la psychologue, la psychomotricienne et l’ergothérapeute ainsi qu’éventuellement l’école et l’orthophoniste.

Profil recherché :

• Connaissance de l’autisme indispensable.
• Expériences des prises en charge ABA VBMAPP ou ESDM fortement souhaitées. Cette mention devra être précisée dans le CV.
• La connaissance des outils de communication PECS ou Makaton seraient un plus.
• Un vrai engagement est attendu de votre part.
• Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser par courriel : direction.capautisme@afg-autisme.com

L’association AFG Autisme, qui compte 30 établissements et services, et accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à environ 850 professionnels, recrute pour son:

Centre d’Accompagnement Précoce Autisme

UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) – Niveau II ou I

CDD de 6 semaines –Remplacement – Temps plein Rémunération selon ancienneté – Possibilité de prolongation en CDI

Rémunération – à partir de 20K€ brut annuel

Poste à pourvoir au 16/09/2019

Le Centre d’Accompagnement Précoce Autisme, situé à 73bis Boulevard Soult 75012 Paris accompagne 30 enfants dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Missions :

Au sein du Centre d’Accompagnement Précoce autisme rattaché/e au directeur, vous assister le directeur de l’établissement et les cadres dans leurs missions.

• accueil, des familles et des partenaires (physique et téléphonique)
• diffusion des informations externes et internes (courriers, messagerie, classement)
• suivi des dossiers administratifs des enfants et des dossiers d’admissions.
• suivi administratif des dossiers du personnel et des éléments de salaires et des formations, accident du travail, IJ, etc…
• préparation et passage des commandes, préparation des règlements, tenue d’une caisse, suivi des factures et classement.

L’établissement accueille 30 enfants autistes de moins de 12 ans. L’équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge comportementale précoce visant l’acquisition de l’autonomie et d’un moyen de communication en vue si possible d’une inclusion rapide en milieu ordinaire.

Profil recherché :

Accueil, secrétariat, bases en ressources humaines et comptabilité.

Maîtrise du pack office indispensable. Connaissance d’un logiciel de paie utile.

Autonomie et maitrise de la confidentialité, sens de l’organisation, de la rigueur, des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Expérience dans le médico-social souhaitée avec connaissance de progiciel type airmes

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser par courriel : direction.capautisme@afg-autisme.com