Archives pour la catégorie Recrutement

Recrutement AFG

CHEF DE SERVICE H/F

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour son Foyer d’hébergement « L’Avenir »

(ouverture premier trimestre 2023)

1 CHEF DE SERVICE H/F

CDI – Temps plein

Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir dès le 1er avril 2023

Le foyer d’hébergement « L’Avenir » (ouverture prévue au premier trimestre 2023) situé au 49 rue Raymond Losserand 75014 PARIS accompagnera 27 personnes adultes avec TSA (8 studios et 19 chambres). Les personnes accompagnées seront issues de l’ESAT et du CAJ les Colombages plus les ressortissants parisiens.

Au sein de l’établissement, sous l’autorité de la direction, en relation fonctionnelle avec les autres cadres de l’établissement, le chef de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif, paramédical et administratif.

Il supervise les actions éducatives et thérapeutiques des différents intervenants. Il assure le management des équipes.

Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

  • Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accueilli (hébergement) selon les recommandations de la HAS
  • Assumer le management et la coordination des professionnels assurant l’accompagnement des résidents ; organiser des réunions thématiques permettant l’appropriation des RBPP
  • Assurer un soutien régulier aux professionnels des unités de services
  • Apporter un appui à la décision auprès de la direction : recrutement des CDI, formation, proposition de sanctions disciplinaires, investissements. Est responsables de la qualité des relations avec les familles
  • Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité
  • Élaborer et communiquer les emplois du temps du personnel des professionnels du Foyer d’Hébergement et veiller au respect du volume horaire
  • Animer les réunions d’équipe du Foyer Losserand et rendre compte à la direction
  • Recruter des CDD
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux salariés et des stagiaires
  • Mener des entretiens professionnels
  • Transmettre les EVP paie en lien avec le secrétariat
  • Coordonner les PPA : programmation, participation aux réunions, mise en œuvre
  • Assurer des astreintes ((mutualisation des astreintes avec la Direction)
  • Rendre compte de façon régulière et efficace de ses actions et de ses difficultés auprès de la direction

[liste non exhaustive]

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de base de travailleur social démontrant une expérience de terrain complétée d’une formation de type Caferuis (Niveau 6), Une expérience dans le domaine de l’autisme serait appréciée. L’expérience dans le secteur du handicap est primordiale.

Vous démontrez une très bonne aptitude à fédérer une équipe éducative et soignante autour du projet d’établissement, à élaborer des écrits professionnels et à prendre du recul sur des situations complexes. Un engagement et un sens des responsabilités sont attendus de votre part.

Organisé(e), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, dans les temps forts de l’établissement.

Débutant dans la fonction accepté.

Conditions de travail :

CDI Temps plein au forfait jour

Astreintes

Cadre Classe 2 Niveau 2 (selon expérience) avec coefficient de base à 770 + 50 points de sujétion + indemnité des métiers socio-éducatifs

Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation à adresser à Mme DUMERCQ Agnès, Directrice à direction.lescolombages@afg-autisme.com

Processus de recrutement :

1 entretien avec la directrice générale et la direction de région IDF

1 entretien avec la directrice générale de l’association et le président de l’association

SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F)

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour son établissement expérimental AUTREPAR situé 105 avenue Gambetta – 75020 PARIS

1 SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F)

CDI– Temps plein (35 H)

Rémunération montant annuel brut selon expérience CCN 66 (Technicien supérieur)

Poste à pourvoir en Février 2023

La structure expérimentale AUTREPAR situé au 105 avenue Gambetta – 75020 PARIS accompagne 31 enfants dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique.

Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

  • Accueil physique et téléphonique.
  • Enregistre et trie à la réception des courriers, organise les envois.
  • Classe et archive les dossiers du personnel et des usagers.
  • Transmet aux services concernés les informations nécessaires à la tenue des dossiers
  • Assure la mise en forme de certains documents de l’équipe de direction
  • Suit le stock de fournitures administratives et propose le réapprovisionnement ou des achats qui seront validés par le directeur
  • Suivi et règlements de la caisse
  • Saisie des éléments de paie (38 salariés)
  • Participe à la vie institutionnelle

Profil recherché :

De formation BTS vous justifiez de 5 ans d’expériences ou plus dans le domaine de Secrétariat de direction idéalement dans le milieu médico-social ou l’accompagnement.

Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Christelle RUFIN, Directrice : direction.autrepar@afg-autisme.com

ÉDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) (H/F)

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)
recrute pour le SESSAD Les Premières Classes
1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE(E) H/F
CDI – Temps plein
Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible

Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile est situé rue Jean-Jacques Rousseau Pierre Suresnes (92150) dans les Hauts de Seine, accompagne des enfants et jeunes adultes présentant un TSA avec déficience intellectuelle dans les lieux de vie, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rattaché/e au Chef de service éducatif, l’ES participe à l’élaboration et met en oeuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l’accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel.
L’éducateur :
✓ Participe à l’élaboration des projets personnalisé en concertation avec le psychologue.
✓ Propose des actions à inscrire au projet personnalisé
✓ Met en oeuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue
✓ Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d’activités ;
✓ Réalise des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluri disciplinaire
✓ Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service
✓ Accompagne les personnes accueillies, dans un cadre structurant et rassurant
✓ Met en place les procédures et/ou protocoles
✓ Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses…) concernant les personnes accueillies

Profil recherché :
✓ Vous possédez le diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ; vous justifiez idéalement de 2 années d’expérience dans le domaine de l’autisme.
✓ Vous avez de fortes compétences rédactionnelles. Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d’autonomie, vous appréciez le travail en équipe.

Conditions de travail :
✓ Travail du lundi au vendredi
✓ Établissement ouvert 210 jours par an
✓ Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.
✓ Mutuelle obligatoire
✓ Participation au transport
✓ Titres restaurants
✓ Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)
✓ Salaire selon CCN du 15.03.1966 et ancienneté (base 1 an à 2 166€ comprenant l’indemnité des métiers socio-éducatifs)

Candidature :
✓ CV + lettre de motivation à adresser à Mme la Directrice direction.sessad1cl@afg-autisme.com

ERGOTHÉRAPEUTE H/F

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)
Recrute pour le SESSAD Les Premières Classes

1 ERGOTHÉRAPEUTE – H/F
CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile est situé rue Jean-Jacques Rousseau Pierre Suresnes (92150) dans les Hauts de Seine, accompagne des enfants et jeunes adultes présentant un TSA avec déficience intellectuelle dans les lieux de vie, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute participe à l’élaboration et met en oeuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l’accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel.
L’ergothérapeute :
✓ Réalise et rédige les bilans en ergothérapie
✓ Formalise et actualise dans sa discipline le projet thérapeutique de la personne en lien avec l’équipe de soin
✓ Recherche, conseille et met en place les adaptations nécessaires
✓ Informe et accompagne les familles et les équipes de scolarisation sur les adaptations mises en place
✓ Accueille et guide la famille et les proches de l’usager

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

Profil recherché :
✓ Titulaire d’un diplôme d’état d’ergothérapeute
✓ Rigoureux (se), motivé(e) et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
✓ Vous avez le sens des priorités et l’esprit d’équipe
✓ Vous avez idéalement une expérience dans l’autisme

Conditions de travail :
✓ Travail du lundi au vendredi
✓ Les interventions peuvent se faire sur le lieu de vie de l’usager (école, domicile)
✓ Établissement ouvert 210 jours par an
✓ Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.
✓ Mutuelle obligatoire, participation au transport, titres restaurants
✓ Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)
✓ Salaire selon CCN du 15.03.1966 et ancienneté (De 2 100 € à 2 700 € par mois)
✓ Passeport vaccinal obligatoire

Candidature :
✓ CV + lettre de motivation à adresser à Mme la Directrice/Cheffe de service à direction.sessad1cl@afg-autisme.com

CHEF(FE) DE SERVICE ÉDUCATIF

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour le SESSAD-UEMA Les Premières Classes–  63 enfants – 45 professionnels en Equipe éducative

1 CHEF(FE) DE SERVICE ÉDUCATIF H/F

CDI – Temps plein – Cadre forfait jours

Rémunération selon expérience – CCN66

Poste à pourvoir dès que possible

Les dispositifs sont situés au 79 rue Jean-Jacques Rousseau et 25 rue des Parigots à Suresnes. Ils ont pour mission d’accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique.

  • SESSAD : 51 places agréées (file active)
  • UEMA : 7 enfants sur 1 UEMA

Sous l’autorité de la directrice, en relation fonctionnelle avec les autres cadres de l’établissement, le chef de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif et paramédical.

Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

  • Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS
  • Assumer le management, la coordination et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers
  • Assurer un soutien régulier aux professionnels du service
  • Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité
  • Assurer/superviser l’organisation du travail des professionnels éducatifs et paramédicaux
  • Organiser les services en cas d’absence de professionnels
  • Apporter un appui à la décision auprès de la direction : recrutement des CDI, formation, proposition de sanctions disciplinaires, investissements. Est responsables de la qualité des relations avec les familles
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux salariés et des stagiaires
  • Mener des entretiens professionnels
  • Coordonner les projets personnalisés : programmation, participation aux réunions, mise en œuvre, participation
  • Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous rendez compte de façon régulière et efficace de vos actions et de vos difficultés

Liste non exhaustive […]

Ces missions sont assurées dans le strict respect des procédures en vigueur dans l’ensemble des domaines d’intervention, des dispositions légales et réglementaires ainsi que de la convention collective applicable.

A votre prise de fonction, une mission complémentaire et temporaire sera d’accompagner l’entrée dans le droit commun du SESSAD.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de base de travailleur social démontrant une expérience de terrain complétée d’une formation de type niveau 6 (Master/CAFERIUS), Une expérience dans le domaine de l’autisme ainsi qu’une connaissance complémentaire des méthodes comportementales de type TEACCH/ABA seraient appréciées et/ou une adhésion aux recommandations de la HAS relatives à l’accompagnement des personnes TSA.

L’expérience dans le secteur du handicap est primordiale.

Vous démontrez une très bonne aptitude à fédérer une équipe autour des projets de service tout en favorisant l’inclusion et l’autodétermination. Un engagement et un sens des responsabilités sont attendus de votre part.

Organisé(e), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et en réseau.

Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, dans les temps forts des services.  Débutant dans la fonction accepté.

Conditions de travail :

CDI Temps plein, cadre au forfait jour

Rémunération selon CCNT du 15.03.1966 : Cadre Classe 2 Niveau 2 (selon expérience) avec coefficient de base à 770

Congés trimestriels

Plan de Développement des Compétences conséquent

Accompagnement managérial

Tickets restaurant

Participation aux transports

Travail en journée

Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation à Mme la Directrice à direction.sessad1cl@afg-autisme.com

Processus de recrutement :

1 entretien avec la directrice et la directrice de région IDF

1 entretien avec la directrice générale de l’association et le président de l’association

Technicien/ne en Intervention Sociale et Familiale H/F

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour l’ouverture du

SAMSAH JJ ROUSSEAU situé à Suresnes (92150) 

1 TISF  (ou 1 CESF)

CDI / Temps plein

Rémunération selon expérience 

Poste à pourvoir au 13/02/2023 

Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un projet à destination des adultes de 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, et résidant dans le département des Hauts-de-Seine. Le SAMSAH vise à accompagner 15 adultes. Il ouvrira dès février 2023.

Le SAMSAH est situé à 10mn de la gare SNCF, à 2mn du tram et à 5mn du centre-ville. Il est idéalement situé face à un parc boisé. Il partage ses locaux avec le SESSAD les 1ères classes.

Missions

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, rattaché(s) au chef de service, le/la Technicien/ne en Intervention Sociale et Familiale accompagne les usagers. Il/elle les recevra dans les locaux du SAMSAH, mais ira également à leur rencontre à domicile et les accompagnera sur le terrain dans leur quotidien.

En lien avec le psychologue et l’éducateur spécialisé référents des projets, le/la TISF participera au diagnostic social de l’usager. Il/elle assurera des missions de conseil et d’information dans les domaines de l’alimentation, de l’hygiène de vie, de l’équipement et de l’habitat, de l’habillement, du budget et de la consommation et des loisirs.

Il/elle soutiendra les fonctions sociales de l’individu et du groupe familial.

Ses missions sont donc multiples : diagnostic de l’environnement social, accompagnement, médiation, et animation.

Dans le cadre de ses missions, le/la TISF :

  • Analyse la situation et les besoins de la personne
  • Participe à l’élaboration des projets personnalisés, en concertation avec le reste de l’équipe éducative, et propose des actions à inscrire au projet personnalisé
  • Met en œuvre des actions du projet personnalisé, en lien avec le psychologue, que ce soit au domicile des personnes, sur le leur lieu de travail ou dans les locaux du SAMSAH
  • Promeut l’inclusion de la personne, son autodétermination, le maintien des liens sociaux, le maintien des droits, l’accès au logement, à l’insertion professionnelle… en s’appuyant sur le droit commun
  • Soutient la personne accompagnée dans sa vie quotidienne et dans sa vie sociale
  • Favorise les outils de communication pour la personne accompagnée
  • Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses…) concernant les personnes accompagnées
  • Est en lien, le cas échéant, avec les tuteurs/curateurs.

(Liste non exhaustive)

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de TISF ou CESF, vous aimez le contact avec le terrain et être actif dans la médiation, la négociation, l’accompagnement sur un plan pratique. Vous êtes titulaire du permis B.

Vous voulez participer à un projet d’ouverture ? Rejoignez-nous !

Conditions de travail :

Le service est ouvert du lundi au vendredi.

Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.

Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.

Tickets restaurants.

Participation aux transports.

Véhicule de service pour les VAD (déplacements sur le département du 92).

Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël, …)

Salaire selon CCN du 15.03.1966 et ancienneté.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice régionale IDF à recrutement@afg-autisme.com

Accompagnant Educatif et Social ou Aide médico-psychologique (H/F) / EAM 92

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour l’ouverture de son EAM – accueil de jour 1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide médico-psychologique (H/F) CDI – Temps plein
Rémunération selon expérience / Poste à pourvoir au 13/02/2023

AFG Autisme a pour but de :

· Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes

· Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes 

· Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes 

· Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité

L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne
plus de 1 350 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1 000 professionnels passionnés.

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé rue Pierre Dupont à Suresnes (92150) dans les Hauts de Seine, accompagnera, en accueil de jour, dès février 2023, 15 adultes présentant un TSA avec déficience intellectuelle, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

L’EAM est situé à 10 mn de la gare SNCF, à 2 mn du tram et à 5 mn du centre-ville.
Il est idéalement situé face à un parc boisé.

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rattaché/e au Chef de service éducatif, l’AES/AMP est chargé d’accompagner et d’aider dans tous les gestes de la vie quotidienne les adultes accueillis à l’accueil de jour.

– Il établit une relation attentive, bienveillante et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes des adultes afin de leur apporter des réponses adaptées

– Il a un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien à la communication et à l’expression verbale ou non

– Il fait participer la personne aux diverses tâches quotidiennes

– Il assume un suivi individuel dans les activités d’éveil et le développement des repères spatio-temporels

– Il favorise le maintien des acquis et recherche à développer les capacités

– Il aide au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux

– Il propose des activités et assure l’encadrement de groupes en sorties ou en séjours extérieurs

– Il observe la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien être ou de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes et ses repères

– Il participe à la mise en place du projet personnalisé

– Il recueille et évalue les informations nécessaires à la compréhension de la problématique de l’usager

– Il applique les protocoles liés à la santé (urgence, distribution des médicaments, crise d’épilepsie, etc.)

– Il identifie les anomalies au regard des paramètres physiologiques habituels

– Il respecte les consignes de surveillance particulière fixée par l’IDE et/ou le médecin

– Il rédige les protocoles et les compte rendu des activités ou ateliers qu’il anime

– Il participe à toutes les réunions nécessaires à une vision globale de l’accompagnement

L’équipe du quotidien doit équitablement, et quelle que soit sa qualification, prendre en compte l’ensemble des besoins d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. Ils partagent aussi l’ensemble des tâches ménagères et domestiques d’entretien des locaux et des fonctions hôtelières incontournables pour la qualité de vie des personnes accueillies. Ces moments de vie quotidienne sont d’excellents prétextes à actions éducatives. Il s’agit d’engager chaque adulte dans ces tâches en fonction des compétences acquises ou à acquérir.

L’équipe est donc porteuse de volonté commune d’autonomisation dans le respect des spécificités liées aux différents métiers.

Profil recherché :

Vous possédez le diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP ; vous justifiez idéalement de 2 années d’expérience dans le domaine de l’autisme.

Vous avez une bonne maîtrise des comportements défis.

Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vous voulez participer à un projet d’ouverture ? rejoignez-nous !

Conditions de travail :

Travail du lundi au vendredi

Calendrier de fermeture : 5 semaines

Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.

Mutuelle obligatoire

Participation au transport

Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)

Salaire selon CCN du 15.03.1966 (base à 1 985 € comprenant l’indemnité Ségur)

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice régionale IDF à recrutement@afg-autisme.com

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023

Éducateur/trice Spécialisé(e) (H/F)

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour l’ouverture de son SAMSAH JJ Rousseau situé à Suresnes (92150)

1 ÉDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)  (H/F)

CDI – Temps plein

Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir au 13/02/2023

AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne plus de 1 350 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1 000 professionnels passionnés.

Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un projet à destination des adultes de 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, et résidant dans le département des Hauts-de-Seine. Le SAMSAH vise à accompagner 15 adultes. Il ouvrira, dès février 2023.

Le SAMSAH est situé à 10 mn de la gare SNCF, à 2 mn du tram et à 5 mn du centre-ville. Il est idéalement situé face à un parc boisé. Il partage ses locaux avec le SESSAD Les 1ères Classes.

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rattaché/e au Chef de service éducatif, l’ES est le référent socio-éducatif du parcours de personnes autistes vivant à domicile. A partir du projet d’accompagnement individuel de la personne, l’ES animera son accompagnement en partenariat étroit avec les membres de l’équipe et les partenaires qui gravitent autour de la personne. L’ES proposera un suivi régulier organisé autour de rendez-vous au service, de visites à domicile et d’accompagnements à des rendez-vous extérieurs (individuels et collectifs).

Son rôle est de permettre aux personnes accompagnées de développer leur autonomie, leur autodétermination, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs besoins.

Dans le cadre de ses missions, l’ES :

  • Participe à l’élaboration des projets personnalisé en concertation avec le psychologue.
  • Propose des actions à inscrire au projet personnalisé qui seront validées par le psychologue ou le chef de service
  • Met en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue
  • Assure des rendez-vous individuels ou collectifs avec les personnes accompagnées (service, domicile, lieux de vie ordinaire…)
  • Promeut l’inclusion de la personne, son autodétermination, le maintien des liens sociaux, le maintien des droits, l’accès au logement, à l’insertion professionnelle…
  • Soutient la personne accompagnée dans sa vie sociale
  • Favorise les outils de communication pour la personne accompagnée
  • Coordonne, déploie et assure le partenariat avec les différents acteurs afin d’offrir un accompagnement global à la personne
  • Est en lien, le cas échéant, avec les tuteurs/curateurs.
  • Met en œuvre un accompagnement renforcé en cas de besoin, en lien avec le psychologue et le chef de service
  • Participe activement aux réunions internes (bilans, synthèses…) concernant les personnes accompagnées
  • Assure le tutorat des stagiaires

[liste non exhaustive]

Profil recherché :

Vous possédez le diplôme d’État d’Educateur Spécialisé ; vous justifiez idéalement de 2 années d’expérience dans le domaine de l’autisme. Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes à l’écoute des personnes accompagnées et vous souhaitez favoriser leur autonomie.

Vous avez de grandes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d’autonomie, vous appréciez le travail en équipe.

Vous voulez participer à un projet d’ouverture ? rejoignez-nous !

Conditions de travail :

Le service est ouvert du lundi au vendredi.

Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.

Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur

Tickets restaurant

Participation au transport

Véhicule de service pour les VAD (déplacement sur le département 92)

Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)

Salaire selon CCN du 15.03.1966  et ancienneté (base 1 an à 2 166€ comprenant l’indemnité des métiers socio-éducatifs)

 

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice régionale IDF 11 rue de la Vistule 75013 Paris ou à recrutement@afg-autisme.com

Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-soignant(e) (H/F) / SAMSAH 92

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour l’ouverture de son SAMSAH JJ.ROUSSEAU – accueil de jour
1 Accompagnant Éducatif et Social ou  aide-soignant(e) (H/F) CDI – Temps plein
Rémunération selon expérience / Poste à pourvoir au 13/02/2023

AFG Autisme a pour but de :

· Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes 

· Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes 

· Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes

· Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité

L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne plus de 1 350 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1 000 professionnels passionnés.

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé rue Pierre Dupont à Suresnes (92150) dans les Hauts de Seine, accompagnera, en accueil de jour, dès février 2023, 15 adultes présentant un TSA avec déficience intellectuelle, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

L’EAM est situé à 10 mn de la gare SNCF, à 2 mn du tram et à 5 mn du centre-ville. Il est idéalement situé face à un parc boisé.

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rattaché/e au Chef de service éducatif, l’aide-soignant(e) est chargé(e) d’accompagner et d’aider dans tous les gestes de la vie quotidienne les adultes accueillis à l’accueil de jour.

– Il établit une relation attentive, bienveillante et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes des adultes afin de leur apporter des réponses adaptées

– Il a un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien à la communication et à l’expression verbale ou non

– Il fait participer la personne aux diverses tâches quotidiennes

– Il assume un suivi individuel dans les activités d’éveil et le développement des repères spatio-temporels

– Il favorise le maintien des acquis et recherche à développer les capacités

– Il aide au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux

– Il observe la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien être ou de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes et ses repères

– Il observe la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien être ou de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes et ses repères

– Il participe à la mise en place du projet personnalisé

– Il applique les protocoles liés à la santé (urgence, distribution des médicaments, crise d’épilepsie, etc.)

– Il applique les protocoles liés à la santé (urgence, distribution des médicaments, crise d’épilepsie, etc.)

– Il identifie les anomalies au regard des paramètres physiologiques habituels

– Il respecte les consignes de surveillance particulière fixée par l’IDE et/ou le médecin

– Il aide l’infirmier dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation

– Il assure l’entretien du matériel de soin, en lien avec l’IDE

– Il rédige les protocoles et les compte rendu des activités ou ateliers qu’il anime

– Il participe à toutes les réunions nécessaires à une vision globale de l’accompagnement

L’équipe du quotidien doit équitablement, et quelle que soit sa qualification, prendre en compte l’ensemble des besoins d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. Ils partagent aussi l’ensemble des tâches ménagères et domestiques d’entretien des locaux et des fonctions hôtelières incontournables pour la qualité de vie des personnes accueillies. Ces moments de vie quotidienne sont d’excellents prétextes à actions éducatives. Il s’agit d’engager chaque adulte dans ces tâches en fonction des compétences acquises ou à acquérir.

L’équipe est donc porteuse de volonté commune d’autonomisation dans le respect des spécificités liées aux différents métiers.

Profil recherché :

Vous possédez le diplôme d’Etat d’aide-soignant ; vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le médico-social avec la connaissance de l’autisme.

Vous avez une bonne maîtrise des comportements défis.

Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vous voulez participer à un projet d’ouverture ? rejoignez-nous !

Conditions de travail :

Travail du lundi au vendredi

Calendrier de fermeture : 5 semaines

Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.

Mutuelle obligatoire

Participation au transport

Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)

Salaire selon CCN du 15.03.1966 (base à 1 985 € comprenant l’indemnité Ségur)

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice régionale IDF.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Participation au Transport
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Travail en journée

Expérience:

  • Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

  • Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023

PSYCHOLOGUE H/F

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour l’ouverture à Suresnes (92150)

pour son EAM – accueil de jour

1 psychologue (H/F) à 0,50 ETP en CDI

 pour son SAMSAH

1 psychologue (H/F) à 0,50 ETP en CDI

 Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir au 01/02/2023

AFG Autisme a pour but de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
  • Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
  • Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne plus de 1 350 enfants et adultes autistes grâce à quelques 1 000 professionnels passionnés.

Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un projet à destination des adultes de 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, et résidant dans le département des Hauts-de-Seine. Le SAMSAH vise à accompagner 15 adultes.

L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) est un projet à destination d’adultes altoséquanais de 20 ans présentant des troubles du spectre autistique avec peu d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne. L’EAM accueillera 15 adultes.

Le SAMSAH et l’EAM sont situés à Suresnes (92150) dans les Hauts de Seine, à 10 mn de la gare SNCF, à 2 mn du tramway et à 5 mn du centre-ville de Suresnes. Un parc boisé à proximité en fait une localisation agréable.

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la direction ou du chef de service, chaque psychologue participe à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accompagnées en proposant des recommandations. Il s’assure de la cohérence et la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Il accompagne l’équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de ses missions, le psychologue :

  • Coordonne l’élaboration des projets personnalisés (PP)
  • Évalue les compétences fonctionnelles et cognitives des personnes accompagnées
  • Analyse les comportements-problèmes
  • Réalise des observations ponctuelles des personnes
  • Prend en compte les différents profils des personnes et, en particulier, les conséquences de leur fonctionnement spécifique (perceptif, cognitif et comportemental) sur les différents domaines développementaux et sur les apprentissages
  • Rédige des compte-rendu
  • Soutient activement les professionnels mettant en œuvre les PP en leur apportant une expertise clinique afin de garantir un accompagnement global
  • Organise des guidances auprès des familles
  • Crée un partenariat avec les professionnels évoluant autour des personnes accompagnées
  • Favorise le travail avec les proches des personnes accompagnées
  • Participe activement aux réunions pluridisciplinaires et à la vie du service
  • Gère les demandes d’admission en lien avec le chef de service

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master 2 en psychologie du développement ; vous justifiez idéalement d’une première expérience et de connaissances de l’autisme.

Maîtrise des programmes et des outils spécifiques recommandés par la HAS

Connaissance et capacité à mettre en œuvre les approches comportementales et cognitivo- développementales telles que ABA, TEACCH, etc.

Maîtrise des outils d’évaluation : COMVOOR, VINELAND, EFI

Connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée, telles que PECS, Makaton, etc.

Vous faites preuve d’implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vos atouts sont votre dynamisme et votre autonomie. Vous voulez participer à un projet d’ouverture ? rejoignez-nous !

Conditions de travail :

Travail du lundi au vendredi – adaptation des jours et horaires de travail en fonction de votre autre emploi

Calendrier de fermeture pour l’EAM : 5 semaines

Plan de développement des compétences actif. L’association AFG Autisme dispose d’un centre de formation AFG Formation, lui permettant de former ses collaborateurs.

Mutuelle obligatoire

Participation au transport

Avantages par le CSE (ANCV, tickets cadeau à Noël…)

Salaire selon CCN du 15.03.1966  et ancienneté. Grille des cadres Classe 3 Niveau 1 avec un salaire minimum de 3 398 euros.

Candidature :

CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice régionale IDF à directionregionale.iledefrance@afg-autisme.com