CHEF DE SERVICE H/F

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) recrute pour son Foyer d’hébergement « L’Avenir »

(ouverture premier trimestre 2023)

1 CHEF DE SERVICE H/F

CDI – Temps plein

Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir dès le 1er avril 2023

Le foyer d’hébergement « L’Avenir » (ouverture prévue au premier trimestre 2023) situé au 49 rue Raymond Losserand 75014 PARIS accompagnera 27 personnes adultes avec TSA (8 studios et 19 chambres). Les personnes accompagnées seront issues de l’ESAT et du CAJ les Colombages plus les ressortissants parisiens.

Au sein de l’établissement, sous l’autorité de la direction, en relation fonctionnelle avec les autres cadres de l’établissement, le chef de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif, paramédical et administratif.

Il supervise les actions éducatives et thérapeutiques des différents intervenants. Il assure le management des équipes.

Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non exhaustive, en charge de :

  • Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accueilli (hébergement) selon les recommandations de la HAS
  • Assumer le management et la coordination des professionnels assurant l’accompagnement des résidents ; organiser des réunions thématiques permettant l’appropriation des RBPP
  • Assurer un soutien régulier aux professionnels des unités de services
  • Apporter un appui à la décision auprès de la direction : recrutement des CDI, formation, proposition de sanctions disciplinaires, investissements. Est responsables de la qualité des relations avec les familles
  • Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité
  • Élaborer et communiquer les emplois du temps du personnel des professionnels du Foyer d’Hébergement et veiller au respect du volume horaire
  • Animer les réunions d’équipe du Foyer Losserand et rendre compte à la direction
  • Recruter des CDD
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux salariés et des stagiaires
  • Mener des entretiens professionnels
  • Transmettre les EVP paie en lien avec le secrétariat
  • Coordonner les PPA : programmation, participation aux réunions, mise en œuvre
  • Assurer des astreintes ((mutualisation des astreintes avec la Direction)
  • Rendre compte de façon régulière et efficace de ses actions et de ses difficultés auprès de la direction

[liste non exhaustive]

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de base de travailleur social démontrant une expérience de terrain complétée d’une formation de type Caferuis (Niveau 6), Une expérience dans le domaine de l’autisme serait appréciée. L’expérience dans le secteur du handicap est primordiale.

Vous démontrez une très bonne aptitude à fédérer une équipe éducative et soignante autour du projet d’établissement, à élaborer des écrits professionnels et à prendre du recul sur des situations complexes. Un engagement et un sens des responsabilités sont attendus de votre part.

Organisé(e), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, dans les temps forts de l’établissement.

Débutant dans la fonction accepté.

Conditions de travail :

CDI Temps plein au forfait jour

Astreintes

Cadre Classe 2 Niveau 2 (selon expérience) avec coefficient de base à 770 + 50 points de sujétion + indemnité des métiers socio-éducatifs

Candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation à adresser à Mme DUMERCQ Agnès, Directrice à direction.lescolombages@afg-autisme.com

Processus de recrutement :

1 entretien avec la directrice générale et la direction de région IDF

1 entretien avec la directrice générale de l’association et le président de l’association

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