Le mas du Guillon recrute un/e neuropsychlogue, CDI, 80%

L’association AFG Autisme (56 établissements et services et plus de 1000 enfants et adultes accompagnées – plus de 1000 salariés) recrute pour la

MAS du Guillon à Coublevie (38)

Accueillant 41 résidents autistes adultes

Un(e) neuropsychologue

CDI à 80%

Poste à pourvoir pour janvier 2022

AFG Autisme a pour but, dans le respect des accords passés avec les autorités de contrôles nationales et territoriales de :

  • Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des troubles du syndrome autistique.
  • Promouvoir le développement, créer et gérer des services et des établissements chargés de l’accompagnement de personnes handicapées
  • Promouvoir la qualité de la prise en charge des personnes autistes

Mission :

La MAS du Guillon, accueille 41 résidents (28 permanents, 2 temporaires, 11 en accueil de jour), 365 jours par an et 24h/24h, s’adresse à des adultes autistes.

MISSIONS :

Directement rattaché(e) au directeur de l’établissement, vous aurez pour missions principales :

Evaluation et accompagnement des situations individuelles :  

En appui au psychologue psychologues en poste ainsi qu’aux éducateurs spécialisés, vous devrez :

  • Collaborer en termes de réflexion, d’appui sur l’analyse de situations individuelles

 

  • Réaliser de bilan neurodéveloppementaux si besoin

 

  • Apporter un éclairage théorique et accompagner les équipes sur le terrain dans la prise en charge des personnes accueillis.

 

  • Rédiger des protocoles d’accompagnement précis et évaluables

 

  • Réaliser les évaluations et les bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement, tests scolaires…) en fonction du profil et des besoins des personnes suivies lors de l’admission puis tout au long de la prise en charge et ce dans le cadre des recommandations de la HAS et de l’ANESM.

 

  • Participer à l’élaboration des projets individualisés et s’assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations.

 

  • Réaliser des observations et bilans intermédiaires nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et en rédiger les comptes rendus à destination de l’équipe pluridisplinaire et des familles
  • Accompagner les familles des personnes suivies (réalisation d’entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé…)

 

 

 

Travail avec l’équipe pluridisciplinaire: 

  • Contribution à la formation continue des équipes :
    • Dans la mise en place des outils de compensation, d’adaptation et de guidance dans la mise en œuvre d’accompagnements spécifiques
    • Dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d’intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels …), notamment dans les situations de comportements-problèmes
    • Réaliser des modules de formation spécifique
    • Proposer votre appui à tout nouveau professionnel dans l’établissement
    • Veiller, en lien avec la personne en charge des RH, à ce que tous les professionnels aient tous les outils, connaissances et compétences nécessaires à l’accompagnement de personnes autistes

 

  • Accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire :
    • Participer aux commissions d’admission et aux réunions internes
    • Réaliser des observations sur le terrain
    • Réaliser un soutien auprès de l’équipe et les accompagner

 

  • Lien avec l’équipe de direction : Faire le lien avec l’équipe de direction sur les points nécessitant un partage collectif et/ou besoin d’un arbitrage/décision du directeur d’établissement

AUTRES ACTIVITES:  

  • Faire le lien et coordonner avec les partenaires extérieurs
  • Participer au développement de partenaires extérieurs

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d’un Master 2 ou DESS en neuropsychologie.

Vous maitrisez l’autisme et les troubles associés, les pratiques des approches et outils recommandés par l’HAS et les outils d’évaluation en lien avec le profil des usagers (Vineland, PEP, AAPEP, KABC, …) ainsi que la méthodologie de projet.

Compétences :

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités à conduire des projets, à manager, coordonner et dynamiser les équipes, à gérer des situations de crises. Vous savez également évaluer et rendre compte de votre travail à l’équipe de direction.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d’analyse, d’initiative et d’autonomie. Vous êtes force de proposition, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que rédactionnelles.

Vous avez un grand sens de l’écoute, de l’adaptabilité, de la confidentialité et de la discrétion et vous présentez un grand intérêt pour le travail interdisciplinaire.

Adresser lettre de motivation + CV à :

Peggy MANSOTTE, Directrice d’établissement

MAS du Guillon – 04 56 62 91 10 – Mail : direction.masduguillon@afg-autisme.com