Recrutement – 1 Infirmier(e) (H/F) CDD – Temps plein

L’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme)

Recrute pour son FAM La Maison Ducellier

1 Infirmier(e) (H/F)
CDD – Temps plein
De 03/2021 à 09/2021
(remplacement maladie puis maternité)
Rémunération selon expérience


AFG Autisme a pour but de :
– Promouvoir l’éducation, la qualité de vie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes autistes ;
– Promouvoir le développement, la création et la gestion de services et d’établissements spécifiquement dédiés à l’accompagnement des personnes autistes ;
– Promouvoir la qualité de l’accompagnement des personnes autistes ;
– Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.

L’association AFG Autisme compte 30 établissements et services, accompagne plus de 900 enfants et adultes autistes grâce à quelques 850 professionnels passionnés. Cet investissement repose sur des équipes stables (un peu plus de 6 ans d’ancienneté moyenne) dont la moyenne d’âge est de 39 ans, majoritairement employées en CDI (88%) et qui bénéficient d’au moins une formation par an.

Le FAM La Maison Ducellier situé à Villequier-aumont (02300) accompagne 33 adultes TSA avec déficience intellectuelle (27 adultes hébergés et 6 adultes en accueil de jour), dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

Missions :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous réaliserez les soins infirmiers sur prescription ou relevant de votre fonction pour maintenir l’état de santé des résidents du foyer. Vous assurez la continuité des soins et veillez à la sécurité médicale et à l’hygiène des personnes.

Missions principales :
– Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes.
– Concourir à la mise en place des méthodes et au recueil des informations utiles aux professionnels de santé, notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer les effets de leurs prescriptions.
– Participer à l’évaluation du degré d’autonomie des personnes.
– Contribuer à la mise en oeuvre des traitements en assurant la surveillance clinique et vérifier l’application des prescriptions médicales ou des protocoles établis par le médecin prescripteur.
– Participer activement à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur.
– Assurer une mission de prévention et d’éducation à la santé auprès de la personne et de son entourage. (Régime alimentaire, prise médicamenteuse, hygiène de vie …).

Les responsabilités spécifiques :
– Planifier des consultations médicales régulières.
– Informer les familles des situations médicales le nécessitant.
– Gérer l’approvisionnement des traitements médicamenteux.
– Assurer la bonne tenue et la confidentialité des dossiers médicaux (Système d’information)
– Contrôler l’effectivité des suivis médicaux (traçabilité des soins et des constantes).
– Communiquer les éléments à connaître aux professionnels de terrain.
– Etablir des relations de qualité avec les acteurs locaux de santé (médecin, spécialiste, pharmacien, kinésithérapeute …).
– Rendre compte de son travail au médecin coordinateur de l’établissement ; travailler en étroite collaboration avec la cadre de santé.
– Préparer les traitements et s’assurer de leur bonne administration par l’équipe au quotidien.

Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d’Etat d’IDE ; vous justifiez idéalement de 2 années d’expérience mais les débutants sont acceptés.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Savoir-faire techniques :
– Apprécier l’état clinique d’une personne en identifiant les signe de détresse et de douleur.
– Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter.
– Évaluer la qualité des soins et réajuster les cas échéant.
– Prendre les constantes.
– Identifier les limites de son champ d’intervention.
– Utiliser les techniques de nettoyage appropriées en appliquant les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurité.
– Transmettre les informations liées à la réalisation du soin.
– Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.
– Rendre compte de ses actions (oral et écrit).

Savoir-être :
– Savoir s’impliquer dans un travail pluridisciplinaire.
– Savoir travailler en réseau.
– Savoir gérer son stress dans les situations complexes.
– Savoir écouter.
– Savoir communiquer avec les familles.
– Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs.
– Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues.
– Savoir gérer une situation de crise ou de conflit.
– Savoir respecter la confidentialité.
– Savoir respecter les « usagers ».
– Reconnaître le droit à la différence.

Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi : horaires à définir (matin, ou après-midi ou avec coupures).
Salaire selon CCN du 15.03.1966

Candidature :
CV + lettre de motivation à adresser à Mme CLIQUOT, directrice par courriel : direction.lamaisonducellier@afg-autisme.com