En 2019, AFG Autisme toujours plus engagé pour l’autisme !
L’année 2018 s’est achevée. L’occasion pour nous de revenir sur notre activité qui a pour seul objectif l’accompagnement, l’autonomie, l’inclusion et la qualité de vie des personnes autistes.
En 2018 tous les collaborateurs d’AFG Autisme, toujours plus impliqués et professionnels, ont œuvré avec énergie et passion pour améliorer le bien-être des personnes autistes.
Trois projets architecturaux importants ont été réceptionnés :
- La fin de la construction d’une Maison d’accueil spécialisée, la MAS du Guillon à Coublevie -38- qui accueillera au total 30 adultes autistes dès la fin 2019,
- Deux nouveaux locaux pour l’IME-SESSAD Odyssée à Fourmies et le SESSAD Emile Zola à Villeurbanne -69- qui ont permis de s’installer dans des lieux plus grands pour améliorer l’accueil des enfants accompagnés.
Par ailleurs, deux FAM et un SESSAD nous ont rejoint à l’été 2018.
Grâce à ces ouvertures et à ces transferts d’établissements, AFG accompagne désormais plus de 900 enfants, adolescents et adultes autistes.
En 2019 nous continuerons plus que jamais nos actions pour offrir des places supplémentaires à ceux qui n’en ont toujours pas afin de proposer des réponses personnalisées et « sur-mesure » à toutes les personnes autistes enfants et adultes
qui n’ont pas encore la chance de bénéficier d’un accompagnement adapté à leur handicap.
Trop de personnes sont encore exclues et restent sans solution, trop de familles sont encore dans le désarroi.
C’est pourquoi AFG Autisme veut poursuivre son engagement, relever de nouveaux défis pour améliorer le quotidien des usagers et de leurs familles et innover pour améliorer jour après jour l’inclusion de ces personnes en milieu ordinaire.
La qualité des accompagnements est, et reste notre priorité.
André Masin
Président d’AFG Autisme
Suivez ce lien https://www.afg-autisme.com/voeux-afg.gif si vous ne parvenez pas à lire l'animation
Le Ministère des Armées est le 1er des Ministères à s'engager dans le recrutement des personnes Asperger
Le Ministère des Armées signe une convention pour l’intégration des autistes Asperger.
Anne Sophie AVÉ, DRH-MD, a signé le 19 juillet une convention pour l’intégration des autistes Asperger au sein du Ministère des Armées avec l’association AFG Autisme, représentée par M. André MASIN, et l’université de Toulouse représentée par M. le professeur Bertrand MONTHUBERT.
Comme tous les troubles du spectre de l'autisme, le syndrome d'Asperger se caractérise par des difficultés dans les relations interpersonnelles. Il s'en différencie cependant par l'absence de déficit intellectuel et de retard dans l’apparition du langage.
Ces personnes autistes de haut niveau sans déficience intellectuelle possèdent des qualités telles que la ponctualité, le sens exacerbé du détail, la logique, la créativité et le perfectionnisme.
La convention signée par Mme AVÉ a pour but de recruter et d’intégrer des autistes Asperger au sein du ministère à l’instar des armées d’autres nations.
Il leur sera proposé d’occuper des emplois dans les métiers de l’informatique (archivage de données), du numérique, de l’exploitation de l’imagerie satellitaire, de la cyber défense, plus particulièrement. L’objectif est de réussir l’intégration de tous ces personnels.
La signature de cette convention s’inscrit dans la continuité du 4ème plan autisme gouvernemental, porté par Mme Sophie CLUZEL, secrétaire d’État aux personnes handicapées. Une démarche d’inclusion et de diversité des personnes en situation de handicap psychique est entreprise par le ministère et illustrée par le plan handicap ministériel 2016-2018. Un colloque dédié à l’employabilité des autistes Asperger se déroulera en octobre 2018 sur le site de Balard, en présence de Mme CLUZEL et de la SemArm, Mme DARRIEUSSEC.
L’Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, représentée lors de la signature par M. le professeur Bertrand MONTHUBERT, rassemble 31 établissements d’enseignement supérieur et de recherche de l’académie de Toulouse. Cette université représente le réseau d’établissements « Construire une université Aspie-Friendly » et mettra en œuvre les moyens nécessaires pour sélectionner au mieux les étudiants correspondant aux besoins du Ministère des Armées tout en informant ce dernier de tous les éléments susceptibles de favoriser leur intégration.
AFG Autisme, représentée lors de la signature par son président M. André MASIN (par ailleurs commandant dans l’armée de Terre), a été créée pour répondre à la nécessité de professionnaliser la gestion d’établissements dédiés aux personnes autistes, assurée jusque-là par des associations locales grâce à des bénévoles, souvent parents des personnes accueillies. Ces associations se sont battues pour que les besoins des personnes autistes soient reconnus et pour que ces personnes autistes bénéficient de prises en charge adaptées à leurs spécificités.
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AFG Autisme fait confiance à Airmes
AFG Autisme dote progressivement ses établissements du logiciel Airmes, logiciel médico-social d’accompagnement et d’évaluation de la personne handicapée. Zoom sur une stratégie gagnante.
Pas moins de 30 établissements se sont dotés ou se dotent à présent du logiciel Airmes, logiciel médico-social d’accompagnement et d’évaluation de la personne handicapée. “Nous avons choisi d’équiper nos établissements avec le même outil pour faciliter la prise en main et la transmission des informations entre professionnels” explique Monsieur Bruiant, directeur général d’AFG Autisme. Et d’ajouter : “les fonctionnalités étant évolutives, nous n’avons pas terminé d’être satisfaits”
Une solution attendue
Le SESSAD Un Jour Bleu et Airmes orchestrent ensemble le déploiement du logiciel. Etude des besoins, développement, formations, Airmes met tout en oeuvre pour que le déploiement se déroule bien. D’ici début décembre 2017, les professionnels du SESSAD auront bénéficié des formations et se verront remettre les clés de l’outil. “Cette solution nous permettra de partager les dossiers de chaque jeune entre les membres de l’équipe pluridisciplinaire du SESSAD, de gérer les emplois du temps des professionnels, … les possibilités sont multiples ! Airmes va également permettre aux familles d’avoir accès aux suivis de leur enfant et aux partenaires, d’accéder à certains points que nous souhaitons leur partager” déclare Nathalie Guérin, directrice du SESSAD UEM AUTISME 02.